同志们：
D和国家建设的历史经验告诉我们，打造忠诚、干净、担当的D员干部队伍，需要政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀。早在19xx年xx月召开的中共六届六中全会上，毛泽东同志就曾经指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们D已经涌出并正在继续涌出很多的积极分子，我们的责任就在于组织他们、培养他们、爱护他们，并善于使用他们。毛泽东在会上提出善于爱护干部的五条办法:一是指导他们，让他们放手工作，敢于负责，同时要适时地给以指示，在D的政治路线下，发挥创造性。二是提高他们、教育他们，使其在理论上和工作能力上提高一步。三是检查他们的工作，帮助总结经验，发扬成绩，纠正错误。有委托而无检查，及至犯了严重的错误，方才加以注意，不是爱护干部的办法。四是对于犯错误的干部，一般应采取说服的方法，帮助他们改正错误。只有对犯了严重错误而又不接受指导的，才采取斗争的办法。在这里，耐心是必要的，轻易地给人们戴上“机会主义”的大帽子，轻易地采用“开展斗争”的方法，是不对的。五是照顾他们的困难，对有疾病、生活、家庭困难的干部，必须在可能限度内用心给以照顾。
坚持严管厚爱结合、激励约束并重，是我们D管理干部的一贯方针。******指出，从严管理干部推进一步，干部激励工作就要跟进一步。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，把严管和厚爱都落实到位，才能让干部干得开心、拼得安心。如何充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，是当前各级D组织应高度重视和认真研究的重大问题。x月xx日，全市以案促改暨激励D员干部担当作为会议召开，市委书记在会上指出，“要形成干事创业的浓厚氛围，科学的激励导向很重要”。x月xx日至xx日，市十二次D代会召开，审议通过了市委工作报告和纪委工作报告。这两次会议在激励D员干部担当作为上传递出明确信号，就是要坚持把监督保障“两个维护”作为最大政治，坚持把调动一切积极因素汇聚社会主义现代化建设磅礴伟力作为最大目标，坚持把D员干部不犯错误作为最大追求，坚持把激励保护D员干部干事创业内生动力作为最大任务，坚持把建设忠诚干净担当高素质专业化纪检监察干部队伍作为最大保障。近期，通过对D的二十大报告的深入学习和深刻领会，我也深切感受到，越是坚持“严”的主基调，坚持从严管D治D，就越能形成风清气正的良好政治生态；从严管D治D是对D员干部的最大爱护，只有坚持严管厚爱结合、激励约束并重，才能激励干部干事担当的精气神。下面，我以“坚定不移推动全面从严治D向纵深发展，引导和激励D员干部担当作为干事创业”为题，结合个人对十八大以来D的建设感悟，从三个方面与大家作个交流。
一、D要管D、从严治D，就要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把坚持和加强D的全面领导贯穿始终
D的十八大以来，D的建设发生一系列重大变化，其中最具根本性的有三条，一是坚持和加强D的全面领导，明确提出“D政军民学，D是领导一切的”。二是高度重视政治建设，以政治建设为统领推进D的建设。三是坚持D要管D、从严治D，把全面从严治D贯穿到D的建设全过程。