在全市D纪学习教育动员部署会上的讲话
今天，我们在这里隆重召开全市D纪学习教育动员部署会，旨在深入贯彻落实XXX关于D纪学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，推动我市D纪学习教育工作深入开展，为建设风清气正的政治生态提供坚强保障。刚才，王同志宣读了我市D纪学习教育的实施方案，就相关工作进行了全面部署和周密安排。下面，我再讲几点意见。
一、深化认识，把握D纪学习教育的重大意义
开展D纪学习教育，是加强D的纪律建设、推进全面从严治D的重要举措。我们要站在全局和战略的高度，深刻认识D纪学习教育的重大意义，切实增强抓好学习教育的责任感和使命感。国有国法，D有D纪。D纪国法是不能碰的高压线，是不能越的红线，是D员干部必须坚守的底线。XXX指出“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺”。尤其是“常在河边走”的财政干部，更要敬畏法纪，确保“就是不湿鞋”。
一是要把法纪刻在心上。古人说“心有敬畏，行有所止”。敬畏法纪应当发自内心，务必言行一致。法纪既是约束，也是保护，敬畏法纪有益于国家和社会，有益于个人和家庭。常怀敬畏之心，自会培养一腔正气，使遵纪守法成为一种自觉行动。如果心口不一、言行脱节，或者约束他人、放纵自己，难免迷失人生方向，导致失守法纪底线。
二是要把法纪顶在头上。始终坚持把D纪国法挺在前头，顶在头上，自觉戴好“紧箍咒”；始终心存敬畏，手握戒尺，警钟长鸣，提醒自己把好“权力关”，任何时候都不能忘记手中的权力是组织和人民赋予的，只能用来人民群众服务，决不能以权谋私，滥用职权，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
三是要把法纪扛在肩上。古训说：“慈不带兵，义不理财”，就是说对下属严管是厚爱，信任不能代替监督。D员领导干部要铭记这一条古训，坚持原则，敢于批评人，不做老好人，只要是出于公心、事业心，批评和提醒同志就是帮助、提升同志。同时，D员领导干部要以身作则，以上率下，发挥“头雁效应”，切实履行D组的主体责任和D员领导干部的“一岗双责”。
二、突出重点，推动D纪学习教育深入开展
（一）要认真履行全面从严治D主体责任。全面从严治D说到底是个责任问题。落实全面从严治D主体责任，核心在领导班子、关键在D组织书记、重点在班子成员。要压实领导班子的集体责任。教育系统各级D组织要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的责任意识，把全面从严治D作为应尽之责、分内之事，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要压实D组织书记的第一责任。各单位D组织书记要认真履行全面从严治D第一责任人职责，领好班子、带好队伍，加强对班子成员和下一级D组织主要负责人的教育、监督和管理，层层传导压力，督促班子成员和下级D组织切实肩负起全面从严治D职责。要压实班子成员的“一岗双责”。领导班子成员要认真履行“D政同责、一岗双责”责任，既要抓好自身的业务工作，又要以同样的注意力抓好分管部门的D风廉政建设，做到管人、做事、治D相结合，真正把全面从严治D的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。
（二）要严肃D内政治生活。反思我们教育系统个别D员干部出现理想信念不坚定、对D不忠诚、纪律松弛、脱离群众等问题，都与D内政治生活不经常、不认真、不严肃等密切相关。要严明政治纪律和政治规矩。始终把握正确政治方向，坚持政治立场和政治原则，维护D的集中统一领导，做到有令必行、有禁必止，决不能同D的理论和路线方针政策唱反调，发现违反政治纪律、危害政治安全的行为坚决抵制、勇于斗争。领导干部要带头讲政治。教育系统领导干部特别是“一把手”，是本单位政治生态的“风向标”，要做严肃D内政治生活的表率，经常同dzy对表，校准思想和行动，自觉站在全市教育大局上想问题、办事情，把zy和上级D委的决策部署不折不扣落实到位。要维护良好政治生态。贯彻民主集中制的原则，开好团建会议，过好单位生活会，用好批评与自我批评的武器，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、敢抓敢管，对违规违纪行为敢于亮剑，营造风清气正的良好政治环境。
（三）要不断强化D内监督。信任不能代替监督，自律不能代替他律。要正确认识监督。D委（D组）、纪委（纪检组）、D的工作部门、D的基层组织和D员是监督主体，要明责、担责、尽责、追责，真正把D委（D组）的全面监督、纪委（纪检组）的专责监督、D的工作部门的职能监督、基层D组织的日常监督、D员的民主监督作用发挥充分。要抓住领导干部这个“关键少数”。要落实好D内监督条例，破解一把手监督难题，督促领导干部依规依纪履行职责，干干净净行使权力。领导干部要正确对待监督、主动接受监督，习惯在监督下开展工作。D员干部要习惯在互相提醒和督促中进步，使监督成为常态、取得长效。
三、强化措施，确保D纪学习教育取得实效
为确保D纪学习教育取得实效，我们要强化措施，狠抓落实。
一要落实主体责任。坚持把廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程。主要领导是D风廉政建设第一责任人，亲自抓、带头抓、负总责。其他领导同志实行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时抓好分管科室的D风廉政建设工作，强化对分管科室“人、财、物、事”的监管责任。将《2024年D风廉政建设工作要点》进行任务分解，压实责任，传导压力。
二要坚持领导带头。全体D员干部特别是领导干部要严格执行《中国共产D纪律处分条例》，认真落实领导干部个人事项报告制度和述廉述责制度，认真落实zy八项规定精神，洁身自好，率先垂范，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实发挥好示范表率作用。
三要加强督查考核。班子成员每半年向D组报告一次“一岗双责”履行情况，各科要将履行D风廉政工作任务作为重要工作内容，每半年向分管领导报告一次落实D风廉政工作任务情况；将D风廉政工作任务履行情况纳入年终述职考评的重要内容，作为科室年终述职的重要组成部分，对出现廉政问题的科室、人员实行一票否决，切实把反腐倡廉各项工作任务落到实处。
四要加大宣传力度。要突出廉政宣传重点，积极宣传zy和省、市委提出的新思路、新观点、新要求，宣传D的专题教育活动，宣传关于改进工作作风密切联系群众的各项规定。要认真总结工作中的好做法、好经验，及时向市纪委纪检八组报送廉政信息，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
四、坚持久久为功，推动全面从严治D向纵深发展
全面从严治D永远在路上，D纪学习教育也是一项长期任务。我们要坚持久久为功，不断推动全面从严治D向纵深发展。
第一，突出政治引领，坚决维护dzy权威和集中统一领导。政治问题是根本性的大问题，全面从严治D必须注重政治要求，把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。一要坚决贯彻dzy和省委决策部署。维护XXX同志在dzy和全D的核心地位，维护dzy的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现、用发展成效来检验，做到dzy提倡的坚决响应、dzy决定的坚决执行、dzy禁止的坚决不做。任何时候都要把认真学习领会dzy和省委决策部署精神放在重要位置，采取得力措施抓好贯彻落实，对贯彻不力的要坚决问责。二要时刻保持对D忠诚老实。对D忠诚是每一名D员入D时的郑重誓言，维护D的核心和dzy权威，就是要始终表里如一，决不能当“两面派”、做“两面人”。我们每一个D员干部都要时刻牢记共产D员这个第一身份，切实加强D性修养，搞清楚该做什么、不该做什么，掌握好能做什么、不能做什么，真正把理想信念树起来、把D性原则树起来、把D员标准树起来、把纪律规矩树起来，守住共产D人为人做事的基准和底线。三要加强和规范D内政治生活。严格执行《关于新形势下D内政治生活的若干准则》，用好组织生活这个重要载体，落实“三会一课”、团建会议等制度，加强经常性教育、管理、监督，注重D内政治文化建设。坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和决策程序，坚决防止独断专行或各自为政，监督落实双重单位生活会制度，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，营造积极健康的D内政治生活局面。
第二，突出真学实学，坚持不懈用XXX思想武装D员干部。崇高的理想信念是共产D人的立身之本、动力之源。当前，深化理论武装、坚定理想信念的重点，就是要坚持把XXX思想作为行动指南和思想武器，认真学习贯彻D的**大精神。一要注重发挥理论学习中心组的示范带动作用。从加强和改进理论学习中心组学习入手，在全局上下大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用，真正用XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重改进学习方式方法，紧密结合现代化灌区建设实际，通过专题辅导、教育培训、现场观摩、交流研讨等方式，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。理论学习中心组每年集中学习时间不少于12天，集中研讨每季度不少于1次。D员每年参加各类教育培训的时间不少于24学时，D组织班子成员不少于40学时。要按照新时代对D员干部更高政治标准、纪律标准、能力标准、作风标准，全面增强执政本领，切实提高干事创业的能力水平。要立足岗位特点和本职工作，细化合格D员标准，在全局上下营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。
第三，突出政治标准，建设政治过硬、本领高强的D员干部队伍。在全面从严治D新常态下，对D员干部队伍建设提出了更高更严更实的要求。我们要坚持从严治吏、刚性约束、担当有为，努力使各级领导班子成为引领事业发展的坚强堡垒，广大D员干部成为推动事业发展的骨干力量。一要增强干部队伍的积极性。按照新时期好干部标准，结合深化干部人事制度改革，严把程序关、识别关和廉政关，真正把那些想干事、会干事、不出事的干部选拔出来，打破处室界线加强干部轮岗交流，充分调动和发挥D员干部的积极性。全面加强干部日常监督管理，严格执行民主集中制、重大事项报告、诫勉谈话等制度，着力规范履职用权的行为准则。二要增强干事创业的向心力。协调配合、团结协作是干好工作的前提，各处室之间，班子成员之间，任何时候都要以大局为重、以事业为重、以工作为重。对一些涉及几个处室的工作，要主动沟通，积极协调，协商解决，用坚强的D性保证团结，用共同的事业维护团结。在灌区管理、工程建设、发电生产、水利改革、D的建设等重点工作中充分发挥各自作用，超前谋划、靠前指挥，步调一致、行动一致，提高凝聚力和战斗力。三要增强落实工作的紧迫感。坚持把抓执行、抓落实作为最基本的政治职责、最有效的工作方法，把抓好新常态下的管D治D工作同推进现代化灌区建设紧密结合起来，同完成年初确定的各项重点工作紧密结合起来，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，找准突破口、选准着力点，提高政治站位抓落实、突出工作重点抓落实、强化责任担当抓落实、层层传导压力抓落实，确保zy和省委省政府重大决策部署不折不扣落到实处。
第四，突出强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬。抓基层打基础，是推动基层党建工作的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓实。一要在提升组织力上下功夫。突出政治功能，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来实起来活起来，全面加强基层D支部建设，更好履行直接教育D员、管理D员、监督D员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。局D委每年将建设5—10个标准化示范性D支部，打造“D支部工作法”品牌，做到以点带面、整体提升。严格落实“三会一课”、单位生活会、民主评议、谈心谈话、主题D日教育、D性分析等制度，让D员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长。二要在加强规范化上下功夫。严格执行D章关于D组织换届选举的有关规定，制定和细化基层D组织换届选举工作规程。D支部书记要履行好主体责任，拿出更多精力抓党建工作，着力打通全面从严治D“最后一公里”。落实D务公开要求，畅通D员参与D内事务、监督D的组织和干部、向上级D组织提出意见建议的渠道。对D员理论学习、教育管理监督、组织生活、D费收缴管理等工作，都要从时间要求、程序内容、方式方法、质量效果等方面进行规范。严把发展D员政治关，进一步优化D员队伍结构。三要在推进工作创新上下功夫。以开展“党建质量优化行动”“划区设岗”等活动为抓手，推进工作载体创新；总结推广“D员责任区”“D员先锋岗”等做法，积极开展“D员活动日”“过政治生日”等活动，推进工作方式创新；采取“互联网+党建”模式，探索推广微D课、手机D课等形式，推进运行机制创新，把D支部建成坚强战斗堡垒。
第五，突出从严从实，持之以恒抓好作风建设。XXX对此作出重要批示：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，拿出过硬措施，扎扎实实地改”。我们必须拿出恒心和韧劲，把作风建设变成常态，在抓常、抓细、抓长上下功夫。一要提高服务水平。以落实D的群众路线为重点，教育引导D员干部牢记使命和宗旨，提高政治觉悟，把群众利益放在第一位，提高群众工作本领，面对面、心贴心、实打实地为灌区群众和基层干部职工搞好服务。认真开展“转作风、抓落实”专项活动，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等问题，防止政令中梗阻、责任中梗阻、作风中梗阻，为加快现代化灌区建设创造良好“软环境”。二要纠正“四风”问题。持续抓好zy八项规定实施细则精神和省委《实施办法》的贯彻落实，认真实施扶贫领域作风建设年、转变工作作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动，重点纠正形式主义、官僚主义和责任落实不力等突出问题。严格遵守公务接待、请销假、出差、车辆管理等制度规定，坚决纠正个别D员干部吃拿卡要、公款吃喝、迟到早退、不思进取、作风懒散等不正之风。要注重发挥好灌区群众和基层D员干部的作用，畅通监督举报渠道，在遏制不正之风上不断取得新成效。三要加大整治力度。认真贯彻XXX关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，深入查找和解决工作中存在的“四风”突出问题新表现，采取有效措施抓好整改。充分发挥各级D组织的主体作用，围绕年度工作和重大任务，定期不定期开展督促检查，对一些形式主义、官僚主义问题该批评的批评，该通报的通报，该问责的问责，坚决防止表态多调门高、行动少落实差，坚决防止坐而论道、花拳绣腿和做表面文章，强化责任和压力传导。
第六，突出文化自信，全面加强精神文明建设。我们在抓好党建的工作实践中，要注重把精神文明建设摆上重要议事日程，培育和践行社会主义核心价值观，巩固提升全国文明单位创建成果。一要精心培育单位文化品牌。着眼于加强流域水利文化建设，以“我们的节日”为主题，在元旦、春节、国庆等节日期间，组织开展职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛等形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动。注重完善水利文化设施，在局庭院、基层站所设立宣传牌匾、果皮箱、庭院灯等设施，广泛宣传普及核心价值观相关内容，转化为情感认同和行为习惯。全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极开展“传家训、立家规、扬家风”活动，强化社会责任意识、规则意识和奉献意识。二要重点加强舆论宣传工作。牢牢掌握意识xt工作领导权，落实意识xt工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。从加强宣传报道和信息工作入手，深入挖掘水利建设、水务管理中的典型经验和亮点工作，大力宣传我局对地方经济社会发展做出的突出贡献和支撑保障，注重抓好“最美家乡河”的宣传推介，进一步增强干部职工的行业归属感和集体荣誉感。要在培育典型、选树典型上下功夫，带动D员干部职工学先进、学榜样，用身边事教育身边人。三要注重发挥群团组织作用。认真贯彻zyD的群团工作会议精神，健全完善以D组织为核心，工、青、妇等群团组织为补充的组织覆盖体系，凝聚党建工作合力。工会组织要广泛开展“工人先锋号”、“模范职工之家”创建活动，发挥好桥梁纽带作用；共青团组织要通过开展青工岗位练兵和“青年文明号”创建活动，发挥好生力军作用；女工组织要创新开展“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”创建活动，发挥好“半边天”作用。
第七，突出标本兼治，从严加强D风廉政建设。全面从严治D永远在路上。要按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，以更加严格的监督、更加严格的执纪、更加严肃的问责来坚决维护D纪D规，推进全面从严治D从宽松软走向严紧硬。一要坚持不懈加强D章D规D纪教育。牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，把D章D规D纪列为理论学习中心组学习和D员日常学习教育的重要内容，通过集中培训学习、观看警示电教片、悬挂廉政文化牌匾、发送廉政短信和开展知识竞赛、演讲比赛、廉政D课、家庭助廉座谈会等多种形式的教育活动，引导D员干部时常对标检视，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行D章D规D纪转化为内在自觉。二要不折不扣落实D的“六大纪律”。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。特别是对违反政治纪律和政治规矩的行为，要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争，发挥领导干部的示范引领作用，让D员干部心有所戒、行有所止。以落实“两个责任”重点，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，着力构建“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的责任体系。三要运用好监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”层层设置防线，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防患未然。要在用好第一种形态上下更大功夫，通过单位生活会、谈心谈话等多种方式，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对发现有倾向性、苗头性、潜在性问题的于部，要及时进行谈话提醒、约谈函询、批评教育和组织处理，确保干部健康成长。围绕资金管理、人事管理、灌溉管理、工程建设、物资采购等重点环节，管住“微权力”，预防“微腐败”，营造风清气正的良好政治生态。四要加强和改进制度建设。按照实用性、针对性、操作性强的原则，扎实开展制度“废改立”工作，对现有的各项规章制度进行全面彻底清理，该废止的废止、该修改的修改、该完善的完善、该重建的重建，切实提高制度的针对性和实效性。综合运用调研督查、明察暗访、审计监督等多种方式，持续加大执行检查力度，确保每一项制度都行得通、管得住、用得好，让权力在阳光下运行。
同志们，开展D纪学习教育工作意义重大、任务艰巨。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真抓好学习教育工作，为推动全市D风廉政建设和反腐败斗争取得新成效作出积极贡献。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得D纪学习教育工作的新胜利！
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