近日，中铁某局召开四届一次职工代表大会，集团公司工会主席作了题为《凝聚职工力量，强化民主管理，充分展现工会组织在企业高质量发展中的新作为》的报告。

中铁某局工会主席在集团公司四届一次职工代表大会上的报告
工会主席  XX

各位代表、同志们：
按照会议安排，我向大会作工会工作报告，题目是《凝聚职工力量，强化民主管理，充分展现工会组织在企业高质量发展中的新作为》。
一、三届职代会五年来工作的简要回顾
五年来，全局各级工会组织紧紧围绕全局中心工作和全面深化改革的总体部署，认真坚持和贯彻D的依靠方针，积极履行维护基本职责，积极开展建功活动，切实加强民主管理，丰富职工文化生活，大力实施关爱帮扶工程，发挥群众监督组织作用，突出重点，展示特色，在推动企业深化改革和科学发展上发挥了更加积极的作用。
1.强化规范建设，健全完善了职代会工作机制。五年来，我们先后制定出台实施并完善了听取审议行政工作报告、职工代表提案征集处理、平等协商集体合同、领导干部述职述廉、职工监事述职、民主评议领导干部、职代会代表团长联席会议等一系列制度和办法。局及子分公司职代会召开率达到100%。五年来，局D委高度重视职代会建设，坚持把职代会建设纳入D委重要工作内容，定期听取汇报，及时解决问题，提出工作要求。
2.强化源头参与，不断推进了提案征集落实工作。五年来，我们始终坚持D的“依靠”方针，尊重职工主体地位和首创精神，强化源头参与，切实把职工代表提案工作作为落实职代会建议权的重要途径。局三次职代会以来共征集提案XX件，立案XX件，落实率达到100%。局工会连续五年获股份公司工会提案优秀组织单位，XX项提案被股份公司评为优秀提案。
3.强化过程决策，切实加强了职代会日常民主管理。职代会闭会期间，凡是企业的重大事项、重要决策，凡是出台涉及职工切身利益的各种制度、办法，都须及时提交职代会代表团长、专门委员会主任联席会议进行审议和表决。五年来，共召开XX次联席会议，先后审议了XX项关于企业改革发展的重大事项和涉及职工切身利益的重要议案。我局坚持职代会制度，切实加强闭会期间的民主管理，依靠职工民主决策、科学管理的措施和行动，在全局起到了积极的引领作用，有力地促进了基层单位民主管理工作的进一步加强。我局各级职代会还积极组织职工代表培训和巡视活动。
4.强化权益维护，深入推行了平等协商集体合同工作。五年来，我们建立完善了平等协商、检查通报、履约情况与领导班子业绩考核挂钩等工作机制。全局各级行政、工会自觉强化以平等协商《集体合同》制度为基本手段的劳动关系协调机制建设。局先后建立完善了职工内退管理办法、薪酬管理工作指导意见、职工工资正常增长和支付保障、职工工资按时足额发放与企业负责人薪酬挂钩等一系列制度。我们坚持每年两次联合有关部门和职工代表对履约情况进行监督检查，并及时向局D政领导进行专题汇报，同时及时下发检查通报，督促整改落实，并专题向职代会报告。五年来，局《集体合同》通过率均达100%。
5.强化民主监督，全面推进了民主评议民主测评工作。五年来，我们坚持把领导人员向职代会述职述廉并接受民主评议，作为职代会的一项重要内容。逐步完善《职工代表大会民主评议领导人员实施办法》，坚持各级领导班子成员向职工代表述职述廉并接受民主测评，局D委还将各单位领导班子职代会测评结果纳入“四好班子”考评指标，并将职代会民主评议的结果作为对领导班子成员使用和奖惩的依据之一。五年来，局、各子分公司两级领导班子共有XX人次接受了职代会的民主评议。
6.强化创新驱动，进一步深化了厂务公开工作。五年来，我们不断创新拓展企业民主管理覆盖面，积极推动向项目延伸。我们结合企业深化改革、项目精细化管理的要求，组织开展项目民主管理调研检查，逐步完善了《厂务公开实施办法》，进一步规范了项目厂务公开的内容、形式、程序，建立健全了厂务公开领导小组和工作机构，推动厂务公开工作向生产一线延伸，扩大了职工的知情权和参与权。
7.强化自身建设，进一步提高了工作科学化水平。一是深化建功立业活动，有序推进企业年度发展目标。围绕施工生产中心，开展了“工人先锋号”创建和“单位夺金杯、重点工程夺红旗”等多形式劳动竞赛。广泛开展了推先树模活动，使大批具有优秀技术、精湛技能的人才脱颖而出。二是突出安全主题，不断深化群安监督工作。深入推进了群众安全生产监督工作规范化、标准化建设，全面推行了群安员“52523”工作法，广泛开展了“互检互学”活动、“群安员行动周”活动、“安全卫士百日竞赛”活动，受到股份公司乃至全总的好评。三是切实维护职工权益，有力推动企业劳动关系和谐发展。扎实推进了“三不让”承诺工作，广泛开展了“冬送温暖、夏送清凉”活动，积极开展了职工互助保障工作、职工健康休养工作、职工大病无息贷款工作和职工互助补充保险工作。并以落实“三不让”承诺工作十周年为契机，开展主题征文评选活动，编辑出版主题书籍，召开十年总结大会。四是引导职工投身企业改革，有力促进企业转型发展。利用工会网站、《X局工人》、工地宣传栏、厂务公开栏等平台，通过集中学习、专题研讨、组织宣讲、座谈讨论等形式，不断加大对局全面深化改革进行宣传动员力度。多次组织围绕全面深化改革、精细化管理和作业层实体组建情况进行调究活动，广泛开展了“深化改革怎么看、面对改革怎么办、投身改革怎么干”的解放思想大讨论。五是加强职工文化建设，不断丰富职工文化生活。进一步深化了“三工”建设，继续开办X局“职工电子书屋”，组织开展了局第七届企业文化节群众性综合文艺晚会等多项集中性企业职工文化活动，开展了女职工