为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神?

2021-08-25 16:31:26 | 阅读 : 1859收藏文章

文字秘书由于所处的岗位特殊、所从事的工作意义重大,加上接近领导和接触机密的机会很多,所以一定要有过硬的思想品质。这包括:坚定的信仰、崇高的理想追求、强烈的事业心和责任心、任劳任怨的工作态度等,这里就不一一展开说了。我只强调一点:作为文字秘书,一定要有强烈的奉献精神,缺乏奉献精神的秘书就必定不会是一个优秀的秘书。为什么这样说呢? 其一,大家知道,当文字秘书就得一天到晚“爬格子”,“爬格子”当然是“苦差事”。只一个“爬”字,形象地道出了其中艰辛。我记得听过这样一段顺口溜:一叠稿纸桌上摆,弯腰曲背爬呀爬!爬呀爬——字是脚印密密摆,句似长路步步跨,字字句句皆心血,好比上坡攀山崖;爬呀爬——咬碎笔帽捻断须,尝遍酸甜苦又辣,顾不得眼角起皱纹,顾不得青丝变白发;爬呀爬!爬呀爬!抽了多少烟,喝了多少茶,流了多少汗,熬了多少夜,顾了公家忘了“小家”,怎不气坏了孩子妈!这话多少有些调侃的味道,但说的也是大实话,同行们大概都有过这种体验的。怕苦就别来当秘书,当了秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦,善于吃苦,苦中求乐,以苦为荣。笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲无声的奏响,它们的主题就是:奉献。 其二,同样是“爬格子”,作家、理论家和其他许许多多爱好写作的人,文章写成后可以署上自己的名字,文章发表后可以拿到稿酬,可谓“名利双收”。但秘书不能,除非你瞅空子搞“业余”,只要你是起草机关文稿,哪怕你写得再多、再漂亮,永远只能署上某个领导或某个集体的名字。这没有办法,这是你的工作性质和职责所决定的。这还不算,当你绞尽脑汁终于完成一篇“大作”之后,你可千万不要自鸣得意,而还得忐忑不安地等待你的领导和领导的领导层层审改把关,只有当稿纸头上终于出现“同意”二字时,你才可以松一口气。这两个字也就是付给你的最高“稿酬”了。有人说过:当秘书其实就是为他人作嫁衣裳,这话当然不对,但当秘书要甘当无名英雄却是千真万确的事实,没有奉献精神能行吗? 其三,有人说干秘书这一行的是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”,这话有一定的道理。说到“穷”,当然不是穷到缺吃少穿,而是生活,上相对清苦一些,没有稿酬可拿,没有“外快”可“捞”,只靠几个硬工资,连抽烟、喝茶多半也要自己掏钱,比某些所谓“实权”部门的工作人员可就寒酸多了。还有,领导机关挑选秘书的条件通常都比较高,又要思想品质好,又要笔杆子过得硬,一旦选中了你,用顺了手,有些领导是不舍得放的,非要搞个三年五载再说,甚至过了三年五载还不肯放。 这倒不是领导不关心你,而是太关心了,关心得离不开了,因为千军易得,“秀才”难求呀!这样就会出现一种情况:有些不会写材料或者压根没写过材料的人倒是提拔了,或调到较为理想的岗位去了,而你还在那儿吭吃吭吃“

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