关于推进干部作风转变工作实施方案
为贯彻市委XXX书记关于推进机关干部作风转变的系列批示精神，根据局党办《XX局关于推进干部作风转变工作实施方案》精神，为进一步推进我处干部作风转变工作，结合我处实际，制定本方案。 
一、指导思想 
以党的十九大精神为指引，坚决贯彻落实市直机关作风转变工作领导小组和局党委关于推进干部作风转变的决策部署，着力解决住我处干部作风方面存在的突出问题，强化“四个意识”,牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，深刻认识推进党员干部作风转变的重大意义，为我处各项事业发展提供良好的作风保障。 
二、工作目标 
通过持续推进作风建设，努力使干部的精神面貌有明显改观，工作作风有明显改进，工作效率有明显提高，营商环境有明显改善，养成雷厉风行、“马上就办，办就办好”的工作作风，达到让企业满意、社会满意、群众满意的目标。 
三、工作重点和主要措施 
（一）工作重点 
一是持续抓好工作作风。要落实首问负责制、一次性告知（含电话咨询）和一次性办结（叫响最多跑一次的口号），开展“XXX专项活动”；做到热情服务，文明规范用语；遵守工作纪律，不无故迟到、早退、擅离职守，不在工作时间处理与工作无关事项等问题。 
二是抓好制度措施落实和尽职尽责。加强党建和作风建设方面相关制度措施的落实，杜绝形式主义和官僚主义等问题；杜绝不履职尽责、推诿扯皮和部门之间相互不配合的问题。 
三是解决好干部作风存在的“顽症”和“难点”问题。重点整治“不担当、不作为、乱作为”、“好人主义”、“慵懒散”和“吃拿卡要”、“内外勾联”等微腐败现象。 
四是做好问题的反馈和交办。将上级反馈或交办的问题和局监督检查中发现的问题，及时整改落实。 
（二）主要措施 
1.完善学习制度，提升工作能力。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，将科室业务学习与党支部学习相结合，坚持并完善XXX制度，加强学习的主动性、自觉性，学习有计划、有措施、有内容、有效果。坚持学用结合，带着问题学、不断跟进学，改革创新，把学习研究成果运用到工作实际中来，提升工作的专业化水平。通过加强学习把转变工作作风内化为精神追求和职业素养，更加自觉地把主要精力放在工作上。 
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