同志们：按照会议安排，我代表**纪委作D风廉政建设和反腐败工作报告。
第一部分关于新一年D委工作
一、关于D委领导作用的发挥
《D章》第三十三条规定：国有企业D委（D组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。如何做好“把方向、管大局、保落实”，结合实际，就应该做到以下几点：把方向，就是要把准坚持D的领导、加强D的建设，认真落实***决策部署的政治方向，就是要把准坚决贯彻落实******对能源保供重要指示批示精神、履行油气生产职责的企业发展方向，就是要围绕油气高质量增储上产出思路、作规划、定目标、明方向；管大局，就是要管好管住改革发展稳定的大局，推动安全发展、清洁发展、创新发展、低碳发展、和谐发展、健康发展、合规发展、高效发展、人企共赢的发展；保落实，就是通过抓思想统一、抓干部队伍、抓监督推动、抓制度机制、抓典型示范等工作，保证上级要求、既定部署有效落实落地。为什么跟大家讲这些，就是让大家统一思想、提高认识，D委工作是D委一班人全体员工的工作，各单位、各部门和全体干部员工认真做好本职工作都是D委工作的一部分。
二、关于D群工作的推进
抓好D群工作是发挥D委领导作用的重要环节，D群各部门和D群系统的工作成效，对D委工作具有重要作用。我们要进一步抓基础、带队伍、促融合，持续发力、久久为功。抓基础，就是要抓职责归位、抓制度执行、抓D建“三基本”建设、抓“三基”工作、抓工作全流程管理，脚踏实地、一步一个脚印，防止急功近利、好高骛远。带队伍，就是坚持D管干部、D管人才，把各级干部、各类人才的发展路径规划好、发展趋势研判好、发展空间设计好、发展潜力挖掘好、发展瓶颈解决好，真正人尽其才、才尽其用。促融合，就是突出团结奋斗，推进D建工作与生产经营深度融合，推动各系统、各业务协调互动，通过工作机制、运行措施、互动共享，凝聚成推动高质量发展的强大工作合力。D群各系统要坚持从实际出发，在定制度、搞活动、抓部署、推督办等方面，紧紧围绕这些重点加以落实；各系统都要强化基础、锻炼队伍、团结协作，全方位提高整体工作水平。
三、关于加强D建工作
新的一年，要突出重点抓好以下工作。一是加强政治建设。持续学习宣传贯彻D的**大精神，落实D委主体责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高各级D组织和D员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强思想建设。刚性执行“第一议题”制度，坚持用**********主义思想统一思想、统一意志、统一行动；开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”*t*y，加强宣传思想文化工作和舆情管控，传播金海好声音、传递金海正能量。三是加强组织建设。强化科级领导班子和领导干部考核评价，坚持新时代好干部标准选人用人，深化基层D（总）支部书记培训，开展活动注重引导D员干部强化D的意识D员意识，让D建联盟发挥更大作用，开好“七一”庆祝大会，开展海洋工程、油藏开发、作业井控、D务政工等需求人才培养提升计划。四是加强作风建设。坚决落实zy八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，重点解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题；量化评定各类管理干部、技术人才的工作绩效，与收入待遇、选拔任用、评先选优挂钩。五是加强纪律建设。严格D的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，强化各级干部的纪律规矩意识，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。六是加强制度建设。加强重大事项请示报告、“三重一大”决策、班子重要事项议事等制度落实，梳理完善业务制度和流程，厘清职责边界，提高工作质量。七是加强反腐倡廉。强化“两个责任”落实，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；持续做好公司D委巡察“回头看”、组织人事系统业务巡察反馈问题整改，引导广大D员、干部清清白白做人、干干净净做事。
第二部分关于D风廉政建设和反腐败工作
**同志在报告中分别对过去一年和新一年D风廉政建设和反腐败工作作出全面系统的总结、部署。过去的一年，D风廉政建设和反腐败工作推动有力、成绩可圈可点。
——我们在强化政治建设中，深入学习D的**大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推进全面从严治D脚步更加坚定，落实D委主体责任更加自觉。
——我们在加深理想信念教育中，常态化开展D史学习教育，开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”*t*y，信仰信念信心持续增强。
——我们在推进廉洁文化中，打造辽河新时代廉洁文化基地和石油精神教育基地（金海展厅），深化“讲悟”活动，干事创业氛围日益浓厚。
——我们在严格落实制度中，推进重大事项请示报告、“三重一大”决策等制度有效执行，落实对“一把手”和领导班子监督要求，实现监督执纪与合规管理同步发力。
——我们在整改巡察反馈问题中，细化措施、明确责任，逐步整改干部一岗长期任职、基层D建弱化、经营管理不足、托管企业欠薪等薄弱环节，发展基础更加坚实。
——我们在加强警示教育中，开展“以案促治、以案促改”和“反围猎”专项行动，严把重大节假日廉洁关口，严肃信访件处置教育身边人，廉洁自律防线持续加固。
——我们在锤炼干部过程中，严格督查督办、严肃会风会纪，推进现场述职评议，强化结果运用，与薪酬和任用挂钩，干部执行力和作风形象持续提升。