同志们：
这次会议的主要目的是：以***思想为指导，深入学习D的**大、二十届**纪委二次全会和省纪委十届三次全会精神，认真贯彻落实集团公司2023年全面从严治D暨D风廉政建设和反腐败工作会议精神，一刻不停推进全面从严治D，持续深化D风廉政建设和反腐败斗争，以管D治D新成效推动分公司事业高质量发展。
刚才，会议传达学习了中纪委、省纪委、集团公司有关会议精神，福建同志作了纪委工作报告，对分公司纪委2022年工作进行了全面回顾，就做好下一步纪检监督工作进行了部署，大家要认真学习，抓好落实。
下面，就做好分公司全面从严治D暨D风廉政建设和反腐败工作，我讲几点意见。
一、肯定成绩，切实增强全面从严治D的信心决心
2022年以来，分公司D委坚持以***思想为指导，认真学习贯彻D的**大以及***关于全面从严治D等重要讲话和指示批示精神，进一步统一思想、凝聚共识，聚焦“政治、思想、组织、纪律、履职”，推动“领导力、引领力、凝聚力、约束力、战斗力”全面提升，坚定不移推进全面从严治D，D风廉政建设和反腐败斗争取得新进展、新成效。
（一）政治领导力大幅提升
始终坚持以D的政治建设为统领，强化D委在公司治理结构中的地位和作用。印发《D委议事清单》《D委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，召开D委会45次，研究重大事项184项，其中前置研究156项；印发《领导班子成员碰头会制度》，召开碰头会29次，布置工作任务185项；规范“三重一大”决策机制，建立健全督查机制，有力推动工作落地落实；圆满完成青兰改扩建项目高速南半幅通车运营，提前13天完成年度投资建设任务，在落实省委决策部署中彰显分公司D委的政治担当。
（二）思想引领力不断增强
始终坚持思想建D，有效运用“第一议题”、理论中心组学习等方式，深入学习D的**大和***重要讲话精神。分公司D委开展“第一议题”学习27次，D委理论学习中心组学习6次，举办国企D建知识培训1期、D建知识答题1次，组织D的**大精神宣讲85场。分公司全体D员干部捍卫“两个确立”的思想根基更加扎实，政治认同、理论认同不断夯实。
（三）组织凝聚力充分彰显
始终坚持以D的组织建设为基础，深化“一部室一支部”建设，由原来的6个总部支部调整为14个，3个管理所机关支部调整为10个。推行“支部书记持证上岗”，47名支部书记全部通过结业考试。以D委书记项目为引领，47个基层D支部以“保任务促主业”为主题开展“书记项目”建设。以推行“品牌+D业融合”为主题创建D建品牌47个，实现“一支部一品牌”。分公司413名在岗D员对1542名职工群众进行包联，累计解决职工合理诉求68件，实现畅通渠道、凝心聚力。坚持D管干部原则，全年提拔中层干部16名，干部调整16名，校招优秀大学生4名，干部队伍结构不断优化、素质不断提升、队伍不断扩大。
（四）纪律约束力更加严明
始终坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展“转作风、提质效”专项活动、专项整改活动、收费运营专项整顿活动、总部机关专项整顿活动。各级D组织召开动员会96次，开展自查94次；形成管理规范3项、完善管理制度93项；印发专项整改简报6期，通过“四个专项”有效开展，职工队伍焕然一新、干事创业氛围浓厚。坚持“三不腐”一体推进，精准运用监督执纪“四种形态”，对受到政务警告处分1人进行了教育。聚焦工程建设、招投标等重点领域、重点环节，梳理56个小项224个廉政风险点，并全面进行整改，预防廉政风险的“防火墙”更加牢固。
（五）履职战斗力更加充沛
始终坚持D委主体责任和纪委监督责任贯通协同，制定《D委支持纪委开展工作具体措施》《纪委协助D委推进全面从严治D具体措施》。D委会专题研究全面从严治D工作2次、召开D风廉政建设工作会1次、政治性警示教育4次、廉政警示教育会1次、集中廉政谈话1次，推动各级D组织和广大D员干部明责守责尽责。大力支持纪委履行监督责任，组建了一支249名的纪检监督队伍体系，构建了一套以日常监督办法为统领，由日常管理、监督检查、纪律审查3大类23项制度组成的纪检监督制度体系，建立了一组覆盖总部、片区、站区的“3330”廉洁文化教育阵地体系。一年来，分公司领导班子廉洁干事，职工队伍和谐稳定，发展形势稳中向好，营造出良好政治生态，为分公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。
二、认清形势，深刻认识全面从严治D的复杂性严峻性
（一）深入学习领会全面从严治D会议精神
***在二十届**纪委二次全会上的重要讲话，深刻阐述健全全面从严治D体系的目标任务、实践要求，为全面从严治D各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性注入强大思想和行动力量，是推进新时代D的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。省委书记倪岳峰在省纪委十届三次全会上的讲话，紧密结合一年来河北省经济发展和D的建设工作实际，对坚定不移深入推进全面从严治D向纵深发展，以全面从严治D新成效，奋力开创经济强省、美丽河北新局面提出了明确要求。集团公司D委书记、董事长张建公在集团公司全面从严治D暨D风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话，回顾了一年来D风廉政建设工作取得的成效，深入分析了当前形势，全面部署了重点任务。
我们一定要深入学习贯彻**纪委、省纪委全会精神和集团公司的新部署新要求，深刻理解全面从严治D体系的丰富内涵，坚持内容全涵盖，推动D的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设有机衔接、联动集成、协同协调，把全面从严治D贯穿于D的建设各方面；坚持对象全覆盖，从严抓好各级D组织、领导干部队伍、D员队伍建设，特别是抓好“关键少数”；坚持责任全链条，压实各级D组织全面从严治D主体责任，增强各级D员领导干部管D治D意识、落实管D治D责任；坚持制度全贯通，用制度促进全面从严治D体系贯通联动，真正实现制度治D、依规治D。始终保持严的主基调不动摇，不断增强全面从严治D的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决打好D风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
（二）深刻认识分公司D风廉政建设复杂形势
过去的一年，在全体D员干部的共同努力下，分公司D风廉政建设工作取得了一定成效。但我们必须清醒地认识到，伴随着分公司“1+N”战略发展格局的构建完善，我们面临的廉政形势比以往更加严峻，存在的廉政风险比以往更加复杂。分公司管D治D责任落实“上热中温下冷”现象仍然存在，一些D员干部对D风廉政建设重视不够、认识不够、纪律规矩意识不强；缺乏担当、回避矛盾、掩盖问题、安于现状；解放思想不够，仍停留在事业思维，求新、求变、求实劲头不足；D建工作与生产经营工作深度融合措施不够健全，D建考核奖惩、D员工作激励制度不够完善，D内组织生活敷衍了事、缺乏创新意识和形式。分公司各级D组织和广大D员一定要绷紧廉政建设这根弦，齐心协力把D风廉政建设和反腐败工作抓紧、抓好、抓出成效，特别是基层站组所的负责同志要严格落实管D治D各项要求，坚决打通“最后一公里”，为分公司发展创造风清气正的良好环境。
三、准确把握，奋发有为做好全面从严治D工作
今年是贯彻落实D的**大精神开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，也是分公司深化改革、推动高质量发展的攻坚之年，推进全面从严治D责任更大、要求更严、任务更重。
今年分公司全面从严治D和D风廉政建设工作总体要求是，以***思想为指导，全面贯彻落实D的**大精神、二十届**纪委二次全会和省纪委十届三次全会精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治D战略部署，从严从实抓好D的建设各项工作，一刻不停推进全面从严治D，深入开展D风廉政建设和反腐败斗争，为分公司高质量发展提供坚强保障。
（一）强化政治引领，把准把稳管D治D“方向盘”
一是提高政治站位。要坚持和加强D的全面领导，始