从基层一步步提拔起来的领导,都有什么特点?

2023-06-19 09:19:25 | 阅读 : 1134收藏文章

在体制内工作了十几年,跟过大大小小五六个领导,有的是从上级下派过来的,有的则是从基层一步步干上来的,上级派下来的往往背景深厚,思想前卫,但往往也会出现眼高手低,不懂业务的现象。而从基层做起的领导则让人感觉更可靠和接地气。

一、对业务了如指掌

从一般科员一步步干到单位的副职领导,再到一把手,从基层一步步爬上来,各个业务科室都呆过,所以对本系统内的业务相当熟悉,里面的弯弯道道也非常明白,这时候下面的人想在业务上忽悠他,那是不存在的。

二、轻松解决各类棘手问题

因为有多年的基层工作经验,所以遇到过各类棘手问题,关于群众的、关于自身的、关于业务的等等许多,因此也就练成了解决麻烦的思维和能力,等自己走到领导岗位以后,在碰见一些棘手问题时,一定是沉着冷静,而不是手忙脚乱,所以大家常说,基层最能锻炼人。点此加群

三、对人性的把握很彻底

从基层干起,一步步走到领导的岗位,接触过各种各样的人,跟过的各种类型的领导,接触的群众和同事更是不计其数,所以对不同阶层人的想法了如指掌,对人性的把握也非常彻底,从你的一言一行中,他就能判断出你在打什么主意,可谓是一眼能看到你的心底。

四、不仅能力突出还懂人情世故

能从基层一步步晋升到领导的岗位,那么能力一定没话说,如果能力有限,那么即使把你放到领导岗位上,你也会因为能力不足做不长久。

但是只靠能力,那也不可能一步步杀出重围走到领导岗位上,最多也就是一个业务科室的业务骨干,所以关键还是懂人情世故,知道如何去跑关系,扩大自己的人脉网,在夹缝中生存,找到可靠的靠山。


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