国电内蒙古电力（能源）有限公司：“九个坚持”助力D员干部“补钙”铸魂
中心组学习是新时期D员领导干部在职理论学习的一种行之有效的重要形式，是加强领导班子思想理论建设，落实***系列讲话精神，提高领导干部政治水平、理论素养、决策能力的重要途径。近几年来，国电内蒙古电力（能源）有限公司（以下简称国电内蒙古公司）D委针对全面从严治D持续深入、国有企业D建持续加强的新形势、新任务、新要求，结合企业生产经营与改革发展实际，制度固化与方式创新互补联动，有力推动了企业健康和谐发展。
一、产生背景
2013年6月，为提升区域整体合力，推进科学有序发展，中国国电集团公司将内蒙区域所属国电内蒙古电力有限公司和国电内蒙古能源有限公司进行了管理整合，实行“一套人员，两块牌子”。整合后的公司主要从事发电、热力、煤化工、铁路运输、煤炭及其它矿产资源等项目的开发、建设和运营，担负着建设国电集团在内蒙古自治区新型综合性能源基地的任务。2014年4月，国电内蒙古公司新一届D委班子在高效完成资产与管理整合基础上，结合公司经营与改革实际，确立了“攻坚克难破难题，凝心聚力谋发展，强化管理创效益，加强D建促和谐”的发展思路，并把加强D建工作，尤其是提升D委一班人政治理论素养提到前所未的高度，提出要把理论中心组学习，作为推进思想建D、强化理论武装的重要抓手，作为厚植思想支撑.......