同志们：
今天我们在这里召开集团D员大会、团员大会、全体员工大会，是经集团D委研究，召开的一次重要会议。根据省委统一安排，对推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育进行了动员部署；为纪念“五四”运动98周年和共青团成立95周年，隆重表彰了集团先进团支部、优秀团员、优秀团干部；为加强集团新闻宣传管理，层层签订了责任书。会议把三大内容放在一起，除了提高效能、精简会议之外，还有以下考虑：一是让全体员工监督我们共产D员，是怎么做的，做的如何；二是让广大团员发奋工作，不断向D组织靠拢；三是让广大D员干部在集团改革发展中更好地发挥先锋模范作用；四是让集团全体干部职工齐心协力，为集团改革发展做出更多的贡献。
下面，我讲三点意见。
一、始终坚持全面从严治D，扎实推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。
去年4月以来，集团按照省委、省委宣传部的统一部署，把开展“两学一做”学习教育作为D建工作的重大任务，坚持高起点谋划、高标准开展、高质量推进，尤其是把******视察安徽重要讲话作为“学”的重要内容、“做”的基本要求、“改”的衡量标尺贯穿始终，在全体D员中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，树牢了“四个意识”，规范了D内政治生活，发挥了D员先锋模范作用，取得了显著成效。前不久，省委在对集团的综合考核中，对集团D建工作给予了高度评价。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，是坚定维护以***同志为核心的D中央权威和集中统一领导、更好发挥我们D政治优势的必然要求，是深化集团全面从严治D的重要举措，是凝心聚力促进集团改革发展稳定大局的内在需要。我们要自觉把思想和行动统一到省委和省委宣传部的决策部署上来、统一到集团D委的具体要求上来，不断推动学习教育真正融入日常、抓在经常。
一要切实推进学习教育常态化制度化。要聚焦目标要求，把思想政治建设放在首位，牢牢把握******重要指示这个根本遵循，扭住“三坚持”“三增强”“三确保”，坚持强化理论学习、强化“三会一课”、强化问题解决、强化以上率下、强化内生动力、强化典型选树、强化持久用力“七个强化”指导原则，确保学习教育不泛化。要突出重点任务，组织全体D员深入学习D章D规，深入学习******系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，始终做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保学习教育不虚化。要加强支部建设，把“三会一课”作为基本内容，把开展支部主题活动作为有效载体，把D支部建设作为重要保障，让D支部在基层D建工作中唱主角，确保学习教育不弱化。要坚持问题导向，树立强烈的问题意识，把联系思想工作实际、经常查找解决问题作为突破口和主抓手，追着问题查、盯着问题改、瞄着问题建，确保学习教育不淡化。
二要切实抓好“讲政治、重规矩、作表率”专题教育。开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，是集团“两学一做”学习教育的重要内容，是加强常态化制度化的重要载体。我们一定要以强烈的政治责任感和使命担当，把专题教育抓实抓好抓到位。要坚持把维护核心放在首位，旗帜鲜明讲政治。要通过专题教育，更加全面、深刻地理解******系列重要讲话蕴含的重大意义、科学内涵和实践要求，进一步强化“四个意识”，坚定不移同以***同志为核心的D中央保持高度一致，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧跟紧随、落实上较真叫板，做政治上的“明白人”。要坚持把纪律规矩挺在前面，坚定不移重规矩。要通过专题教育，更加自觉地以D章、D的纪律、国家法律规范言行，自觉践行D在长期实践中形成的优良传统、工作惯例和基本规范，把D的纪律规矩立起来、严起来，执行到位，坚决反对D内搞团团伙伙、结D营私、拉帮结派，坚决杜绝“七个有之”问题，进一步优化净化政治生态，做遵规守纪的“带头人”。要坚持把关键少数作为重点，以上率下作表率。要通过专题教育，自觉践行“四讲四有”标准，进一步增强自律意识、标杆意识、表率意识，切实做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，以实际行动为广大D员作表率。集团D委主要负责同志，要树立更高标准，发挥更大作用，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，时时处处事事带好头、当好示范，做事业发展的“领路人”。
三要切实加强组织领导。推动学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，关键在加强组织领导，以钉钉子的精神抓好任务落实。要强化责任落实。推进“两学一做”常态化制度化工作和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，在集团D委领导下，由集团“两学一做”学习教育协调小组负责组织实施。D委主要负责人和D支部书记是第一责任人，要主动履责，全力担责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”。D委成员、支部委员要落实一岗双责，结合分管工作加强指导和监督。要强化宣传引导。强化典型引路，把选树、宣传、学习先进典型作为重要抓手，充分利用集团各媒体平台，按照省委宣传部署要求，充分反映全省的先进经验做法，为推进学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育营造良好氛围。要强化考核问责。集团D委将加大督促检查和跟踪落实力度，对组织开展“两学一做”学习教育情况重视程度不够、组织推动不力、工作不到位的D员干部要及时督促改进，并严格追究责任。集团协调小组办公室督察组将定期不定期开展巡查督导。要强化统筹兼顾。“两学一做”学习教育常态化制度化，与“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，与加强D支部标准化建设，是有机统一的整体，要与集团中心工作结合起来，坚持“两手抓、两促进”，真正把集团广大D员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚干净担当的具体实践，为建设新媒体集团美好的明天做出新的更大贡献。
二、紧紧围绕集团改革发展，充分发挥各级团组织和广大青年、共青团员的生力军作用。
青年最富有朝气、最富有梦想。集团广大青年有理想、有担当，实现我们的事业发展目标才有源源不断的强大力量。早在1957年，毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席这番话，深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。新媒体集团35岁以下青年占到总数的80%，青年干部更是占到一半以上，在业务工作方面，已成为主流力量、骨干力量。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。
一要强化学习修养。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习，通过学政策、学法规、学专业知识，使理论知识既成为我们开展工作的有力武器，也成为我们约束自身行为的警戒线，帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习，坚持学与职、学与思、学与用的结合，在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论，形成良好的工作作风和习惯。同时，我们也要认识到，有德无才，至少可以做好力所能及的工作，在工作实践中逐渐提高；有才无德，却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象，这无疑会对我们年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力，自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀，志存高远、脚踏实地，不断提高道德修养，勇于实践、勇于创新，才能担当起集团改革发展赋予的重任。
二要强化干事担当。青年时代的成长、历练对于个人来讲，非常关键。自集团成立以来，已经有一批年轻优秀干部脱颖而出，走上了部门负责人岗位甚至是重要领导岗位；可以说基本搭建起了“赛马识才”的舞台，期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在集团各项事业中淬炼青春、发挥价值。要聚焦上级部署。集团广大青年要根据自己的承担的实际工作，自觉树立大局意识，认真履行好岗位职责，集中精力，全力以赴，高标准、严要求做好贯彻落实。要聚焦创新发展。青年最大的优势就是知识丰富、领悟能力强，思维没有被条条框框固化，创新活力强、创造潜能多，是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状，结合行业热点问题确定研究方向，发挥专业才能，不断增添新想法，补充新思路。要聚焦提升成效。日常工作中，有的同志也积极肯干，自觉主动加班加点，很辛苦，但就是不注重方式方法，导致效率不够高，成效不够显著。长此以往，工作成果比不上别人，也把自己累的够呛，慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法，统筹兼顾方方面面的工作，争取用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。
三要强化脚踏实地。要求真务实。大家要在日常琐碎的工作中去提炼做人做事的方法，在繁杂的事务中提升处