集团公司劳动模范侯庆洲同志先进事迹:检修技改的骨干力量

2021-09-10 11:59:02 | 阅读 : 1641收藏文章

侯庆洲,上安电厂新一代员工的佼佼者。2002年入厂,全程参加三期工程的建设,参加援建平凉电厂,在上安电厂通流改造、脱硫脱硝改造中迅速成长,成为检修技改的骨干力量。

“年纪虽然不大,可基建、改造经验丰富,在节能环保改造方面称得上是一个老兵了!”有人这样评价他。

通流改造:有主见的负责人

1、2号汽轮机通流改造,是上安电厂节能技改的重要一环。这两台汽轮机为美国GE公司产品,对其进行通流改造在国内尚属首次。没有成功经验、没有原始图纸,怎么办?

自己来!侯庆洲和他的伙伴们勇敢地扛起了重担。数据全部从测绘获得,改造过程困难重重,侯庆洲带领汽机专业技术人员,以蚂蚁啃骨头的精神,一点一点地扣,圆满完成了任务。

通流改造过程中,侯庆洲的主见给人们留下了深刻的印象。作为通流改造的总负责人和上安电厂的汽机专业组组长,侯庆洲带领专业技术人员对哈汽改造方案进行了认真审核,发现轴承改造后系统用油量增大,原有油系统无法满足需要。凭着强烈的主人翁意识和责任感,他一方面多方核实油系统设计参数,一方面配合哈汽设计人员修改改造方案,最终促成哈汽采用沃克沙节油型轴承的改造方案,保证了系统用油量,消除了重大安全隐患;他坚持要求认真核算轴系设计,最终哈汽改进了设计方案,保证了机组启动后的安全。在对哈汽初步设计方案进行审核时,他发现了多处设计隐患,特别是高压通流由9级改为8级后可能造成的锅炉超温等严重问题,及时采取措施,消除了隐患。

与一般大修和其他机组改造相比,这次通流改造现场测绘项目多、设备部件返厂加工多、新旧部件接口配合难,工作协调难度大。为此,侯庆洲在检修现场和改造厂家两个战场连续作战:在检修现场,协调施工单位优化工序,提前发运返厂部件,解决了低压内缸无法下落、高压内缸螺栓大范围粗晶等一系列棘手问题;在改造厂家,他积极协调厂家设计、计划、加工、发运等各部门,保证了返厂部件不落地,以最快速度完成返厂部件和补充加工部件的加工,为改造回装工作赢得了时间。

环保技改:为了那一片碧水蓝天

近年来,“雾霾”成为了人们关注的焦点。十面霾伏,不仅给燕赵大地蒙上了一层阴影,也让作为燃煤大户的上安电厂感到了巨大的环保压力。为了在巨大的环保压力下打开一条出路,上安电厂决定对机组实施大规模环保技改,为了那一片碧水蓝天,“年轻的老兵”披挂上阵。

从2013年底开始,上安电厂大规模环保技改接连展开: 6号机组A级检修,完成了脱硝增容、脱硫增容、电除尘改造、引增合一改造、尖峰水冷改造五大工程;进入2014年, 4次A级检修加环保技改紧锣密鼓:夏季,二单元机组大修技改开工,低氮改造、脱硝改造、低低温改造、电除尘改造、脱硫改造、引增合并改造等14项大型环保改造全面打响,开上安电厂两台机组同时大修之先河;国庆刚过,征尘未洗,一单元机组改造又同时展开。既要管好设备保障抢发电量,又要完成技改争取发电空间,上安电厂检修部承担着双重的压力。

作为检修部主抓大修技改的副主任,侯庆洲成了技改的焦点人物。落实厂部部署、协调各方工作,真正是“一根针穿起千条线”。大修技改场地异常狭小,参与单位多、人员多、设备多,保安全、保质量、保工期,科学组织是关键。为了做好“功课”,侯庆洲组织设计院反复讨论修改改造方案,可研方案先后修改达十多版,那股子认真劲让协作单位纷纷竖起了大拇指。穿梭于会场、现场,加班更是家常便饭,侯庆洲似乎永远不知疲倦,可一回了家,却又如同散了架一般,一点也不想动。

“庆洲在家就是个‘透明人’,什么活也指不上,”刚刚生完孩子的妻子半是嗔怪半是心疼地说。

“大修技改必须按时完成,只许成功、不许失败,别人都可以说累,我不能,大家

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