国企D建经验交流:锻造新时代“四型”战斗堡垒

2022-06-21 23:33:46 | 阅读 : 265收藏文章

******强调,要旗帜鲜明讲政治,持之以恒抓好D的建设,确保D的领导、D的建设在公司组建运行全过程中得到体现和加强。XXD支部坚持以******的重要指示批示精神为引领,以全国国有企业D的建设工作会议精神为遵循,大力锻造学习型、战斗型、效能型、创新型D支部,充分发挥战斗堡垒作用和D员先锋模范作用,为企业高质量发展提供坚强组织保证。20XX年,被XXD委命名为“企业基层示范D支部”。20XX年,被XXD组命名为“先进基层D组织”。

一、理论武装求“真”,锻造学习型D支部

锻造学习型D组织是XXD支部全体D员的共同追求。XXD支部坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出在真学、真悟、真信、真用上下功夫,把学习传承集团的红色基因、红色文化、红色血脉融入D支部建设,通过用理论指导实践中开拓创新,切实修好“共产D人的必修课”,增强改造主观世界与客观世界的“看家本领”。

一是效果导向求真学。把“真学”作为理论武装的出发点。坚持把“学原著”当作政治学习的基础,坚持原原本本学习******重要讲话精神,用以涵养正气、淬炼思想、升华境界,深入学习、深刻领悟、深度思考,把“深”字贯穿始末。用D的创新理论成果武装头脑,把宏观指导转化为公司发展的科学思路和行动举措为目标。

二是问题导向求真悟。把“真悟”作为理论武装的支撑点。坚持“三悟”学习法:悟原理、悟逻辑、悟体系。深入学习领悟***新时代中国特色社会主义思想真理的光辉;遵循历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,深切理解***新时代中国特色社会主义思想的整体性、正确性、差异性和丰富性;透彻感悟***新时代中国特色社会主义思想科学性、革命性、实践性和创新性的完整体系。运用***新时代中国特色社会主义思想在破解时代问题中推陈出新,发现问题,分析问题,研究问题,解决问题。

三是目标导向求真信。把“真信”作为理论武装的着力点。建立健全“第一议题”制度,深入贯彻落实******对公司重要指示批示精神,作为集中学习第一议题、教育培训第一专题、主题D日第一主题、新闻宣传第一选题、调查研究第一课题、理论研讨第一专题。切实把理论武装的各项任务落到实处,建立健全建立台账、调研督查、现场核查、定期检查的制度管理,解决干与不干一个样、干好干坏一个样。

四是结果导向求真用。把“真用”作为理论武装的落脚点。在领悟要义、把握关键的基础上,将D的理论创新生动运用到发展实践中来。专题宣贯100周年学习教育,以学D史激发的满腔豪情,转化为学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的生动实践,提升为基地提质增效、盘活资产工作措施。创新“三学一考”模式:“自主+带领”学,开设XX大讲堂,讲政策法规、学生产经营、谈安全生产。“分析+研讨”学,将“随机抽取发言、现场打分点评”作为集中学习必选动作,制定“明理、增信、崇德、力行”自查清单。“靶向”学+“考评”督,落实“每日学、每月考、每季评”机制。每月开展应知应会测试,对常态化学习成果进行考评,每季度结合考评结果,评选“学习标兵”。

二、机制构建促“融”,锻造战斗型D支部

锻造战斗型D支部是XXD支部中心工作的有力支撑。XXD支部为激发D员干事创业的精气神,探索D建与中心工作深度融合体系,构筑“抓大D建”和“大抓D建”的工作格局,为发扬自力更生、艰苦奋斗的“XX精神”。

一是完善决策机制,以D建融管理。建立“D支部-支委-D员”三级联动机制,全面运用“六必讲”工作法,做到D的理论必讲、目标任务必讲、D员作用必讲、职业精神必讲、安全生产必讲、廉洁纪律必讲,避免“只在D的会议上讲D建,在生产经营会上讲运营”,推动D建经营“双促进”。通过体系搭建,20XX年,支部增加合同额XX亿元,通过“公司+”模式,全年增加营收XX亿元,实现了D的建设与生产经营深度融合,成为公司高质量发展的骨干尖兵。

二是健全培养体系,以D建融队伍。推行“双培双推”制度:把生产经营管理能手培养成D员,把D员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀D员推选为D务工作者,推荐优秀D务工作者进入经营管理层,促使战斗型D组织成为完成中心工作的有力支撑,成为公司发展的关键力量。XXD小组联合XX区政府职能部门,清理整改环境污染的砂石企业XX家,关停化工企业XX家,争取政府环境改善资金XX亿元,全面提升环境品质着力打造都市里的“蓝心绿肺”,开拓集现代休闲农业、特色文旅、国防教育功能于一体的基地经营新模式,特色文旅产品营收逐年提升。

三是创建管理体系,以D建融产业。组建“1+1”D建产业融合支撑体系。针对园区内

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