同志们：
2023年是贯彻落实D的二十大精神的开局之年，是十四五规划承上启下的关键之年，也是集团推进****、实现高质量发展的攻坚之年。在加强D的领导、建强基层组织、强化引领作用、全面从严治D等方面，如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念，如何总结经验、乘势而上、奋力开启高质量发展新征程，给我们的工作提出了新的更高要求。今天，我们召开这次会议，就是要深入学习***新时代中国特色社会主义思想和******重要指示、讲话精神，贯彻落实市委、市政府、市国资委一系列重要会议、文件要求，全面总结2022年D建工作，安排部署2023年D建任务，进一步统一思想、真抓实干，扎实推进D建工作取得新成效、迈上新台阶，为集团改革发展提供坚强政治保证。
刚才，**同志宣读了集团2023年D建工作要点，**同志宣读了2023年纪检监察工作要点，各项目标任务都已明确，各级D组织要坚持目标导向、问题导向、结果导向，认真学习、深入研究、抓好落实。下面，我再讲三个方面的意见。
一、肯定成绩、正视不足，切实增强抓好D建工作的紧迫感和使命感
2022年，集团D委坚决贯彻落实市委、市政府、市国资委工作部署，深入学习贯彻D的二十大精神，牢牢把握新时代D的建设总要求，以政治建设为统领，扎实推进“红色引擎”工程，D建规范化水平不断提升，为集团高质量发展提供了坚强支撑。
（一）思想政治建设走深走实。******指出：“坚持D的领导、加强D的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”2022年，集团提出坚持D建引领“一个根本”工作要求，总体来看，各级D组织和广大D员在讲政治、守规矩上，做到了坚定不移、旗帜鲜明，政治判断力、领悟力、执行力不断增强，“两个维护”的思想基础更加牢固。一是政治素养显著提升。以D的政治建设为统领，推行D委理论学习中心组带领学、业务宣贯跟进学、基层联系实际学的“三学”模式，严格落实“第一议题”制度，各级D组织开展集中学习116余次，围绕D的二十大主题开展系列活动***余次，干部队伍政治能力建设持续加强。二是D建责任压紧压实。研究制定了《2022年***集团D建工作要点》《2022年度直属企业D组织书记抓基层D建工作责任清单》，全面建立和践行“100周年学习教育”长效机制，规范落实D建工作责任考核，管D治D主体责任持续压紧压实。三是组织领导坚强有力。优化了“三重一大”事项决策程序，进一步理清了D委前置研究和董事会、总经理办公会的权责边界，全年共组织召开**次D委会，研究D建工作及其他重点工作***项，D委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用得到充分发挥。