某国企铁路项目文化建设的主要做法

2022-04-10 14:10:32 | 阅读 : 351收藏文章

某国企铁路项目文化建设的主要做法

X公司x铁路项目D支部自成立以来,坚持以项目文化建设为抓手,持续在建设项目诚信文化、责任文化、安全文化、创新文化、廉洁文化、和谐文化方面下功夫,用项目文化聚人心、塑精神,有力地促进了工程项目管理。 一、忠诚守信,责任担当,打造项目诚信文化 在诚信文化建设方面,项目传承股份公司和集团公司企业文化,弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,深入开展以企业精神、企业宗旨、企业使命、共同愿景、职业道德为主要内容的企业核心价值体系教育,引导广大职工认识熟知企业文化。项目内部重点加强诚信体系建设,约束和规范员工行为,形成以“守信光荣,失信可耻”的文化氛围。在与地方政府、业主、监理及外协队伍合作过程中一视同仁,以诚待人、以信为先,并将“诚信经营”理念运用到生产经营全过程,为项目施工生产创造了良好的内、外部环境。 二、责任明晰、恪尽职守,打造项目责任文化 项目以推进综合管理体系建设和有效运行为管理工作主线,大力倡导“敬岗乐业、尽职尽责”的工作理念,严格执行《项目管理标准》和《项目业务管理流程》,强化绩效考核,推动责任奖惩,为责任文化建设提供保证。 自驻地筹建以来,项目高度重视企业形象宣传、工地文明施工及环保措施等工作,并严格按照《ZJ企业文化手册》和《企业视觉识别系统管理手册》相关要求,加强文明工地建设、标准化工地建设、“三工建设”,全方位宣传企业品牌形象。办公区域及施工区悬挂了企业名称、企业精神、领导关怀、工程概况、D支部活动室、创岗建区、廉洁理念、创建模范职工之家、厂务公开栏等展板。按照公司和业主的要求,在项目驻地和施工现场设立了“五牌一图”及各种安全生产警示标牌,现场机具、材料整齐堆放区设立了明显的标识牌等;从管理人员到外协施工人员,都按标准佩戴带企业标识的安全帽、防护服、上岗证;建立了钢筋加工场,材料、物品的存放均在指定区域有序堆码整齐、标识齐全,保障了项目驻地和现场文明施工规范化、标准化。 三、狠抓安全,以安促产,打造项目安全文化 项目部把文化建设和安全质量管理科学融合,通过开展大反思、大讨论、大排查、大整顿等活动,引导广大职工牢固树立“安全是企业的生命”、“安全是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念,积极构建项目安全文化。为确保建设安全,项目采取各项措施助力施工生产:一是从制度上加强安全文化管理。项目成立之初建立健全了各项安全质量管理制度,签订安全生产目标责任书30份,对劳务工进行岗前三级安全教育培训380余人次。二是从思想上树立安全文化理念。在“安全生产月”活动上,项目员工及现场作业班组长,在“消除安全隐患、筑牢安全防线”条幅上承诺签名,同时在施工现场设置3个青年安全质量监督岗,将“人人抓安全、时时讲安全、事事要安全”的安全目标贯穿于施工生产始终。三是在施工现场设置安全警示标语标牌500多块,持续开展“班前安全宣誓”活动,营造出浓厚的安全生产文化氛围。四是积极发挥群众安全监督员的作用,按规定选定了10名责任心强的关键工序人员作为群众安全监督员,每月定期开展安全检查与专项安全检查,整改复查合格率100%,安全生产稳定可控,截止目前无安全事故发生。  四、聚焦管理和技术,打造项目创新

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