国企D建经验交流:思政引领赋能 助推转型发展

2022-09-28 11:25:26 | 阅读 : 311收藏文章

近年来,**公司D委在企业转型、创业、创新、发展的各个阶段,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用,深入开展“宣传思想创新”工程,强信心、暖人心、筑同心,为企业转型发展注入了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强根铸魂,用科学理论武装人

面对当前十分复杂的市场竞争环境,肩负繁重的改革发展任务,如果忽视理论学习,缺乏理论思维,是难以战胜各种风险和困难的。**公司D委坚持把理论学习作为第一要务,从中汲取智慧力量。

精心统筹谋划。年初制定理论学习全年规划,明确各时期学习研讨重点,编排设计思想、理论、安全生产、生态文明各学习版块。学习中坚持读原著学原文悟原理,做到深学深悟、常学常新,不断深化对D的理论创新成果的理解和把握,用******系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。持续深入宣传贯彻D的十九大及十九届历次全会精神,集中组织学习研讨,第一议题传达学习******重要讲话和重要指示批示精神,统筹安排落实100周年学习教育,贯通学习《中国共产D简史》等指定书目,组织“学精神 抓落实”专题研讨,开展了“观看长津湖、提升精气神”等主题D日活动。公司D委定期辑录印发政策文件,关注行业动态,知大势、明大局,把准企业发展前进航向。

改进方式方法。推行“一月一主题”“一季一研讨”学习模式,完善“第一议题”制度;强化基层D组织“三会一课”,开展“支部好案例、书记好D课”活动,推广典型案例,评比优秀D课;推进D员强国、融智双平台线上学习,实施积分和排名管理,**多名D员活跃在线上平台,进一步拓展了视野;通过职工班前教育、举办座谈讨论、知识竞赛等活动启智增慧,促进了中央、集团和平庄煤业各项决策部署在企业落地生根。

突出实践效果。注重系统性全面性综合性实用性,在学懂弄通、学以致用上动脑筋,在理论联系实际、指导实践上下功夫,用科学理论武装头脑、用综合知识丰富思想、用系统思维解决问题。着力打造“**大讲堂”、职工大学堂,推动各级D组织负责人、专业技术骨干走上讲台传道授业解惑,年讲授专题D课、业务公开课**余场次,制作课件**余个,“提升学习质量实效 助推企业转型发展”的做法在平庄煤业媒体刊登,获得总经理奖励基金三等奖。

二、守正创新,用正向正能引导人

“守正创新”守的是根本、是灵魂,创的是方法、是手段,只有持续不断地解放思想、贴近基层、贴近员工、贴近生活,才能做到聚焦热点、凝聚人心、稳定队伍。在企业大调整大变革中,公司D委主动接棒,做好转型发展答卷人,把**多名职工拧成一条绳、形成一股劲。

管控舆情把方向。建立健全4级舆情管理制度、流程,确定专人负责舆情监测分析和日常管理,纵向上联动负责,横向上密切协同,及时、准确、全面掌握舆情信息,提升分析研判化解能力。在分流安置、转机建制、转型发展和劳务工群访等重大舆情事件中发挥思政工作稳定器、压舱石作用,引领主流意识、应对负面信息、引导合理诉求,为企业改革发展提供了可靠的舆论保障。


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