为深入贯彻落实国家电网公司和公司“两会”精神，培育建设优秀企业文化、持续深化精神文明建设，全面掌握工作现状，公司组织开展企业文化和精神文明建设工作调研，现将有关情况汇报如下：
一、本级D组织2022年度工作亮点
（一）坚持D建引领，聚焦思想建设，夯实企业文化及精神文明建设基础
公司D委把企业文化及精神文明建设作为D的建设重要内容，纳入企业整体经营发展战略，以增强公司可持续发展能力为重点，坚持企业文化、精神文明和公司发展“两融合、两促进”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，积极培育企业先进文化理念，推动提升企业核心竞争力。
公司D委把学习好、贯彻好、落实好XXX思想和D的**大精神作为首要政治任务，作为加强企业文化和精神文明建设的重要抓手。印发《国网x电力文明办关于认真组织学习的通知》（x文明办〔2022〕x号）。将XXX的重要讲话和指示批示精神作为D委会议“第一议题”，纳入D委理论学习中心组、D支部“三会一课”、主题D日、D员教育培训工作计划等。紧紧围绕“三聚焦 三突出”开展D的**大精神学习，聚焦会议主题理论学习突出“深”，聚焦会议精神宣讲形式突出“活”，聚焦问题导向精神落实突出“实”，共组织中心组集体学习x次、专题研讨x次、“第一议题”跟进学习x次、专题读书班x期，各业务机构全员研讨学习x次。D政主要负