经验交流:持续深抓基层党组织建设 提高国有企业党的建设质量

2024-07-05 10:45:55 | 阅读 : 94收藏文章

新形势下,*党委树立大抓基层鲜明导向,持之以恒抓基层、强基础、固基本,推动党建工作与中心工作深度融合,确保一贯到底、落实见效。

一、强化政治引领,把牢政治功能“定盘星”

不断锤炼政治定力,筑牢“最后一公里”思想基础。坚持以政治建设为统领,把企业基层党组织建设作为巩固党的全面领导、推动国有企业做强做优做大、维护经济发展和社会稳定的重要抓手,不断增强基层党组织政治功能。

一是建立健全学习长效机制。始终把国家战略和国家重大需求放在首位,带领党员干部坚守科技报国初心,支部持续深化100周年学习教育常态化制度化,将爱国情、报国志融入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是召开*t*y读书班。集团党委采取集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合、专题党课与应知应会测试相结合方式,深入研读指定书目,集团总部和各直管企业读书班学习完成率100%,切实推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。*t*y启动以来,集团全系统累计开展上述讲座授学达1507场,培训产业子集团、直属二级公司领导和中层以上干部达1553人次,培训员工108672人次,实现了纵向到底、横向到边,在岗职工全覆盖,培训力度、深度、广度和实际效果在集团史无前例。

三是加强理想信念教育。集团党委坚定不移地把完成国企改革三年行动、推动高质量发展等重点工作,作为广大党员践行初心使命的具体实践。作为国有企业,要以党的群众路线教育实践活动解决作风问题,以“三严三实”专题教育解决党性修养问题,以“两学一做”学习教育常态

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